Etiket arşivi: tazminat

Kötü Niyet Tazminatı Nedir?

İş sözleşmesinin, fesih hakkının kötüye kullanılarak sona erdirildiği durumlarda işçiye bildirim süresinin üç katı tutarında tazminat ödenir. İşçinin fesih hakkının kötüye kullanıldığını kanıtlaması gerekmektedir.

Okumaya devam et

Kıdem Tazminatı Nedir?

490-632

Bir işverene bağlı olarak belirli bir süre çalışan işçiye işinden ayrılırken verilen paradır. Her işçi işinin son bulması nedeniyle kıdem tazminatına hak kazanamaz. Kıdem tazminatını alabilmek için bazı şartları sağlamış olmak gerekmektedir. Bu şartlar 1475 sayılı kanunun halen yürürlükte olan 14.maddesinde düzenlenmiştir; Okumaya devam et