Etiket arşivi: kıdem tazminatı

15 Yıl 3600 Gün Şartı İle Kıdem Tazminatına Hak Kazanmak

Prim ödeme gün sayısı ile sigortalılık süresini tamamlayan sigortalıya ( Uzun dönem sigorta kolları primi ), kendi isteği ile işten ayrılması halinde , emeklilik aylığı bağlanması gereken yaşını doldurmasını beklemeden kıdem tazminatı alma hakkı tanınmıştır.

Okumaya devam et

Kıdem Tazminatı Nedir?

490-632

Bir işverene bağlı olarak belirli bir süre çalışan işçiye işinden ayrılırken verilen paradır. Her işçi işinin son bulması nedeniyle kıdem tazminatına hak kazanamaz. Kıdem tazminatını alabilmek için bazı şartları sağlamış olmak gerekmektedir. Bu şartlar 1475 sayılı kanunun halen yürürlükte olan 14.maddesinde düzenlenmiştir; Okumaya devam et