Kategori arşivi: Sosyal Güvenlik

İşverenlerin 100 Liralık Sigorta Primi Hazinece Karşılanacak

 

I- GİRİŞ:

Kamuoyunda Torba Kanun olarak bilinen 6661 sayılı Askerlik Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun, 27.01.2016 tarihli ve 29606 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Bu Kanun ile özel sektör işverenlerine 2016 yılında işçi başına 100 TL’lik sigorta priminin Hazine tarafından karşılanacağı hükmü getirilmiştir.

Okumaya devam et

İbranamenin İspat Gücü ve Geçerliliği?

İşçi’ lerin iş yerinden çeşitli nedenlerle işten ayrılmaları sırasında yasada belirlenmiş olan şekil ve şartları taşıyan ibraname düzenlenmesi ve imzalatılması zorunludur. Düzenlenen İbranamenin geçerli olması için işçi ’nin işten ayrıldığı ayda tahakkuk ettirilen ücret, fazla,mesai gibi kazançlar dışında yapılan ek ödemeler,sosyal hakları ile kıdem ve ihbar tazminatı hak ederek işten ayrılması halinde kıdem ve ihbar tazminatları, yıllık izin alacakları gibi tüm ödemlerin doğru hesaplanarak bordroya konması ve ibra alınması  gerekmektedir.

Okumaya devam et

2016 Yılı Asgari Ücret Desteği Genelgesi Yayınlandı

Asgari ücretin 1.647,00 TL olması ile birlikte işveren maliyetini azaltacak “100,00 TL” tutarında asgari ücret Desteği konulu 2016/4 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Genelgesi yayınlandı.

Okumaya devam et

İşyeri Bildirgesinin İnternetten Gönderilmesi

sgk-isyeri-bildirgesi-600x358

İşveren işlemlerinin kolaylaştırılması ve işlemlerin elektronik ortama taşınması amacıyla halen kağıt ortamında ilgili sosyal güvenlik merkezine verilmekte olan işyeri bildirgelerinin, e-Sigorta kanalıyla internet üzerinden gönderilmesine imkan sağlayan program çalışmaları tamamlanmıştır.

Okumaya devam et

2016 Yılı 5510 Sayılı Kanun İdari Para Cezaları

 

2016 yılı için belirlenen 5510 sayılı kanun idari para cezaları aşağıdaki tablodaki gibidir;

Okumaya devam et

2016 yılı 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu İdari Para Cezaları

2016 yılı için 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu İdari Para Cezalarına aşağıdaki linkten ulaşabilirsiniz;

6331 İdari Para Cezaları

Kaynak: http://www.alomaliye.com/2016/01/11/6331-sayili-is-sagligi-ve-guvenligi-kanunu-idari-para-cezalari/

Yabancıların Çalışma İzni

ÇALIŞMA İZİN BAŞVURUSU

Türkiye’de çalışmak isteyen yabancılar çalışmaya başlamadan önce çalışma izni almak zorundadır (4817 sayılı Kanun md.4). Çalışma izni Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından verilmektedir. Ancak istisna olarak ülkemizdeki Serbest Bölgelerde çalışacak yabancılara Ekonomi Bakanlığı, Üniversitelerde görev yapacak yabancı uyruklu akademik personele ise YÖK çalışma izni vermektedir.

Bakanlığımıza yapılacak çalışma izni başvuruları bir işyeri veya işletme üzerinden yapılmaktadır. Yabancılara istedikleri herhangi bir işyerinde çalışabilmesine imkan veren bir izin sistemi mevcut değildir. Bir yabancı işveren olmaksızın kendi başına çalışma izni başvurusunda bulunamaz.

Okumaya devam et

Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) Nedir?

SGDP belirli yaş, sigortalılık süresi ve prim ödeme gün sayısı şartını yerine getirip emeklilik ve yaşlılık aylığı bağlanan sigortalıların yaşlılık aylığı kesilmeden hizmet akdine tabi çalışmaları halinde işverenlerinden, kendi nam ve hesabına tabi çalışmaları halinde kendilerinden alınan primdir.

Okumaya devam et

Ücretsiz İzinler..

YASAL HAK OLARAK ÜCRETSİZ İZİNLER

Ücretsiz izin kavramının tanımı ve nasıl kullanılacağı ile ilgili hususlar kanunda açıkça belirtilmemiştir. 4857 Sayılı İş Kanunu Madde 56 ve 74’te işçiye hak olarak verilen ücretsiz izinler dışında diğer tüm ücretsiz izinlerin tarafların rızasıyla kullanılması gerekmektedir.

Bahsedilen izinlerden Madde 56’da belirtilen, yıllık iznini başka bir şehirde geçirecek olan işçiye, talep etmesi durumunda verilen 4 günlük ücretsiz yol iznidir. Bu izin, gidiş dönüş sürelerinde işçinin yolda geçireceği süreler gözetilerek, işçiye kanunen tanınmış bir haktır. İşçinin talebi durumunda işveren, bu izni vermekle yükümlüdür.

Okumaya devam et

SGK Genelgesi 2015/22

01.09.2015 tarihli SGK genelgesi 2015/22 (6645 Sayılı Kanundaki Kısa Vadeli Sigorta Uygulamaları)

 

01.09.2015 TARİHLİ SGK GENELGESİ